Вакансии

Обязанности:

  • Активные продажи кредитных продуктов Банков-партнёров клиентам
  • Консультирование клиентов по телефону (без холодных звонков)
  • Ведение переговоров с клиентами в офисе
  • Проведение анализа кредитоспособности клиента
  • Сопровождение клиента до сделки в банке (сбор и подготовка документов)
  • Ведение клиентской базы

Требования:

  • Экономическое образование
  • Опыт работы не менее 1 го года по кредитованию физических лиц
  • Знание кредитных продуктов Банков-партнёров
  • Опыт проведения анализа кредитоспособности клиента
  • Отличные навыки продаж, техники ведения переговоров с клиентами
  • Высокие аналитические способности
  • Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат
  • Желание много зарабатывать !

Обязанности:

  • Привлечение клиентов по заявкам с нашего сайта
  • Консультирование клиентов по телефону и в офисе компании
  • Подбор оптимальной программы кредитования
  • Помощь клиенту в составлении заявления на кредит
  • Помощь клиенту при сборе документов для получения кредита
  • Ведение клиентской базы

Требования:

  • Экономическое образование
  • Знание стандартов ипотечного, потребительского кредитования
  • Грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание ситуации на рынке ипотечного, потребительского кредитования
  • Желание много зарабатывать !

Вакансия HR-менеджер

В команду компании «СВ Финанс» требуется ведущий специалист по подбору персонала. Гарантируем достойное вознаграждение, дружный коллектив, комфортные условия труда, обучение специфике компании, официальное трудоустройство!

Нам с Вами по пути, если Вы: организованы, ответственно относитесь к поставленным задачам, готовы работать на результат, хотите развиваться вместе с компанией !

Обязанности

Основной задачей специалиста станет – разработка кадровой программы с описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала компании, создание корпоративной культуры, мотивация сотрудников.

А также:

  • Активная поддержка и адаптация новых сотрудников.
  • Регулярное проведение обучения персонала (курсы, тренинги, семинары).
  • Участие в решении вопросов, связанных с кадровыми перестановками.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Создание кадрового резерва.

Требования к кандидату

  • Высшее/неоконченное высшее образование - рассмотрим студентов последних курсов! (Факультет: психологии, менеджмента, управления персоналом, социологии, экономики).
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.
  • Знание трудового законодательства.
  • Эффективность, способность обеспечить результат.
  • Умение планировать и организовывать собственную работу и работу подчиненных.
  • Уверенное владение программой EXCEL, WORD, CRM.
  • Высокие коммуникативные навыки, вежливость.
  • Умение работать в команде, стрессоустойчивость !
  • Способностью разрабатывать системы мотивации и обучения для сотрудников.

Работа в нашей компании ждет Вас, если Вы:

  • Уверенно говорите по телефону об условиях сотрудничества и, можете назначить справедливое вознаграждение по сделке.
  • Нравится сталкиваться с новыми интересными задачами и находить решение
  • Нравится самостоятельность, когда над вами не стоит руководитель, и Вы сами должны принимать решения.
  • У вас много энергии, и при этом Вы внимательны к деталям.
  • Умеете сосредоточенно работать !
  • Для Вас не составит труда позвонить в банк и договорится о сотрудничестве.
  • Любите побеждать и соревноваться с коллегами !
  • Можете формулировать задачи, правильно излагаете мысли и видите, как эффективно решить стоящие перед вами задачи.
  • Нравится учиться и развивать свои профессиональные качества, готовы расти Вместе с Компанией.
  • Вы любите общение с людьми